به نقل از «ایسنا»

زمستان در راه است و دومیدانی قزوین در آستانه انجماد

تاریخ انتشار: ۲۸ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۴۳۶۶۴

ایسنا/قزوین نبود ابتدایی‌ترین زیرساخت‌ها برای ورزش دومیدانی استان قزوین و عدم توجه مسئولان ذی‌ربط به این رشته ورزشی از موضوعاتی است که ورزشکاران قزوینی این رشته را دچار بی‌انگیزگی کرده درحالی‌که قزوین در سالیان دور در این رشته دارای چهره‌های شاخصی بوده است.

دومیدانی از رشته‌های پرمدال در مسابقات مختلف از جمله المپیک است که متأسفانه استان قزوین، در طول فعالیت حرفه‌ای این ورزش، هنوز در سطوح بالا همچون المپیک مدال‌آور نداشته و بیشتر قهرمانان این رشته ورزشی در سطح رده‌های سنی درخشیده‌اند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این گزارش به بررسی برخی مشکلات دومیدانی استان از زبان ورزشکاران این رشته پرداختیم.

مهران خورند، قهرمان پرتاب وزنه ایران در گفت‌وگو با ایسنا اظهار می‌کند: دومیدانی در استان قزوین تقریباً نابود شده و اگر به همین روال ادامه داشته باشد، از این ورزش تنها خاطره باقی خواهد ماند.

عضو سابق تیم ملی جوانان ایران می‌گوید: رشته ورزشی دومیدانی در استان قزوین با مشکلاتی مواجه است و به دلیل هزینه بالا و امکانات تخصصی محدود، استقبال‌کننده‌ای ندارد. لیگ‌ دومیدانی فقیرترین لیگ ورزشی ایران است به طوری‌که برخلاف بسیاری از لیگ‌های برتر کشور، بهترین دونده در پایان سه مرحله و قهرمانی، مبلغی کمتر از ۱۰۰ میلیون تومان قرارداد دریافت می‌کند، درحالی‌که هزینه کفش‌ها و مکمل‌های ورزشی حرفه‌ای این رشته بیش از این مبالغ است.

پرتابگر استان قزوین ادامه می‌دهد: با برنامه‌ریزی و مدیریت جدی باید به دنبال جذب ورزشکار و ماندگاری بالای ورزشکاران در این رشته باشیم. در حال حاضر فدراسیون دومیدانی و هیئت‌های استانی به دنبال استعدادیابی ورزشکاران هستند. متأسفانه فدراسیون تنها ورزشکاران را در این رشته شناسایی می‌کند و خود را موظف بر حمایت نمی‌داند.

وی می‌گوید: مسئولان استانی با عدم‌حمایت از استعدادهای گذشته به دنبال کشف چهره‌های جدید و جوان‌تر هستند، درحالی‌که قهرمانان دیروز در وضعیت بلاتکلیفی رها می‌شوند.

دونده لیگ برتری استان عنوان می‎کند: در حوزه قهرمانی باید حمایت‌های متعددی از قهرمانان تا رسیدن به سکو صورت بگیرد؛ اما قهرمان در ابتدای کار رها می‌شود، نمونه‌ای از قهرمان رهاشده من هستم که بعد از پایان خدمت سربازی، بدون مربی تمریناتم را شروع کردم اما مشکلات مالی از رکوردهای حرفه‌ای من بالاتر بود با این حال بعد از چندین سال دوری در آغاز فصل، نایب‌قهرمان کشور شدم ولی به دلیل آسیب‌دیدگی نتوانسته‌ام رکوردهای بهتر و بیشتری را به ثبت برسانم.

عضو سابق تیم ملی دومیدانی اظهار می‌کند: از رئیس هیئت دومیدانی و مسئولین انتظار دارم، وعده‌هایشان را فراموش نکنند. مسابقات آسیایی با یک سال تأخیر برگزار خواهد شد و طی کردن مسیر به‌تنهایی سخت است و برای رسیدن به هدف باید زیرساخت‌ها و حمایت‌هایی از سوی مسئولان صورت بگیرد.

وی ادامه می‌دهد: با انتخاب آقای غربی به‌عنوان رئیس جدید هیئت استان امیدوارم، دیدگاه و رویکرد جدیدی وارد حوزه این ورزش شود تا این ورزش به روال خوب گذشته بازگردد.

زیرساخت‌های ورزشگاه سردار آزادگان تعویض شود

میثم عبدالله‌پور، قهرمان پرش طول ایران نیز در گفت‌وگو با ایسنا می‌گوید: برای رسیدن به‌روزهای خوب در دومیدانی بایستی زیرساخت‌های ورزشگاه سردار آزادگان تعویض شود. پیست دوی این ورزشگاه از بین رفته و وجود حامی مالی در کنار زیرساخت ورزشی، مهم‌ترین نیاز قهرمان دومیدانی است چراکه برای ورزش قهرمانی هزینه‌ها را خودمان پرداخت می‌کنیم.

قهرمان دومیدانی ایران ادامه می‌دهد: ورزشکاران این رشته به پشتیبان خوب نیاز دارند و امیدوارم اردوهای مداوم برای ورزشکاران استان برگزار شود تا ورزشکار با جو اردو و مسابقات آشنا شده و بتواند رکوردهای بهتری به ثبت برساند.

عبدالله‌پور خاطرنشان می‌کند: سرما درراه است و قزوین فضایی برای تمرین در فصول سرد را ندارد و برای بقاء در کورس قهرمانی باید در تهران تمرین کنیم که نیاز به هزینه و زمان است.

به گزارش ایسنا، طی روزهای گذشته، مجمع هیئت دومیدانی استان برگزار و محمدعلی غربی برای چهار سال سکان هدایت این ورزش را در اختیار گرفت. وی که خود از قهرمانان این رشته ورزشی است، به‌عنوان جوان‌ترین رئیس هیئت دومیدانی کشور کار خود را آغاز کرده است. در ادامه به سراغ این ورزشکار رفتیم.

نبود سالن سرپوشیده برای دومیدانی در قزوین

این مسئول به ایسنا می‌گوید: از مهم‌ترین برنامه‌های هیئت دومیدانی در چهار سال آینده، نظم‌بخشی به ساختار تشکیلاتی هیئت استانی و شهرستانی است وضمن اینکه به دنبال فعال‌سازی کمیته‌های هیئت به‌صورت عملی و میدانی هستیم.

غربی ادامه می‌دهد: مهم‌ترین اولویت ما توجه به هیئت‌های شهرستانی است چراکه هیئت‌های شهرستانی بیشترین ظرفیت و نیروی انسانی را دارند و متأسفانه کم‌ترین توجهی به آن‌ها در سالیان گذشته شده به طوری‌که آمار گواه این موضوع است.

وی عنوان می‌کند: برای توسعه منابع انسانی زمان را ازدست‌داده‌ایم، اما به دنبال اتحاد و همدلی تمامی پیشکسوتان و قهرمانان هستیم تا با وفاق و همدلی دومیدانی قزوین را به جایگاهی که واقعاً شایسته آن است برسانیم.

عضو سابق تیم ملی دومیدانی بیان می‌کند: با توجه به اقلیم قزوین و نبود زیرساخت مناسب دومیدانی استان در فصول سرد، نیاز به سالن تمرین سرپوشیده داریم که از آن بی‌بهره هستیم.

رئیس هیئت دومیدانی استان همچنین از آغاز استعدادیابی مستمر با همکاری اداره کل آموزش‌وپرورش خبر می‌دهد و می‌گوید: با بازگشایی مدارس، تفاهم‌نامه جامع و کاملی با آموزش‌وپرورش منعقد کرده‌ایم تا به‌صورت عملی و پیوسته‌ کار استعدادیابی را همسو با آموزش‌وپرورش ادامه دهیم و به دنبال برگزاری مسابقات متعدد و پیوسته به‌ویژه دوی همگانی و خیابانی به مناسبت‌های مختلف در شهرستان‌]ای استان هستیم تا محلی برای کشف استعدادها، ایجاد انگیزه در جامعه و حیات در دومیدانی باشد.

غربی بابیان اینکه از نبود زیرساخت مناسب در دومیدانی رنج می‌بریم، خاطرنشان می‌کند: با توجه به زحماتی که اداره کل ورزش و جوانان استان متحمل شده، برای تعمیر پیست سردار آزادگان به دنبال اختصاص منابع هستیم تا با همکاری فدراسیون علاوه بر پیست مجموعه ۱۵ هزار نفری، پیست‌های خاکی شهرستان‌ها را فعال و از این ظرفیت‌ها برای کشف استعدادهای جدید استفاده کنیم.

به گزارش ایسنا، اگرچه ضعف زیرساخت در دومیدانی استان مشهود است، اما با تمام این محدودیت‌ها دختران و پسران دونده استان در لیگ برتر حضور دارند و با کسب عناوین درخشان نام قزوین را در دومیدانی زنده نگه می‌دارند، این در حالی است که خانه پرتاب وزنه تاکستان به‌عنوان یکی از ظرفیت‌هایی این رشته ورزشی در استان، در حال خاک خوردن است درصورتی‌که با یک تعمیر جزئی می‌تواند بخشی از نیازهای ورزشکاران را پاسخ دهد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی ورزشی قزوين دومیدانی دومیدانی استان رشته ورزشی هیئت دومیدانی ادامه می دهد استان قزوین زیرساخت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۴۳۶۶۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیشترین نرخ بیکاری متعلق به کدام استان؛ روندها رو به کاهش به چه معناست؟

مرکز آمار در آخرین گزارش خود اقدام به انتشار نرخ بیکاری زمستان ۱۴۰۲ کرده است. شواهد آماری حاکی از آن است که در زمستان ۱۴۰۲ از مجموع ۲۶ میلیون و ۴۶۲ هزار و ۵۴۰ فرد ۱۵ ساله و بیشتری که تمایل به کار داشته و با این هدف به جست‌وجوی شغل پرداخته‌اند، ۲ میلیون و ۲۶۸ هزار و ۹۵۴ نفر بیکار مانده‌اند.

روزنامه اعتماد در گزارشی نوشت: بر این اساس نرخ بیکاری در زمستان سال گذشته به ۸.۶درصد رسیده است. این رقم در مقایسه با زمستان ۱۴۰۱ کاهش ۱.۱ واحد درصدی را تجربه کرده است. اما نکته مهم‌تر، روند رو به کاهش بیکاری «جوانان» است. البته تعریف «جوانان» در گزارش مرکز آمار، جمعیت ۱۵ تا ۲۴ سال جویای کار است.

مرکز آمار نسبت میان این دسته از جمعیت به کل جمعیت فعال را «جمعیت جوان» محسوب می‌کند. همان‌طور که در نمودار پیوست این گزارش دیده می‌شود نرخ بیکاری جوانان از سال ۹۵ تا سال گذشته روندی رو به کاهش داشته است، به ‌طوری که از ۲۸.۱درصد در زمستان ۱۳۹۵ به ۲۲.۵درصد در زمستان ۱۴۰۲ رسیده است. البته برخی تحلیلگران بازار کار، افت نرخ بیکاری جوانان را به دلیل بیشتر شدن جمعیت غیرفعال در بازار کار عنوان می‌کنند، ضمن اینکه در نمودار پیوست نیز مشخص است که نرخ بیکاری جوانان در زمستان سال گذشته دوباره رو به افزایش گذاشته، اما باید توجه داشت که بازار کار در ایران عمدتا یک «بازار فصلی» محسوب می‌شود و برای مقایسه بهتر، عموما آمارهای بیکاری با آمار فصل مشابه مقایسه می‌شود. فصلی بودن بازار کار به این معناست که شاخص‌های آن تحت‌تاثیر تغییرات فصلی قرار می‌گیرد، زیرا رونق و افول بسیاری از مشاغل وابسته به فصل‌های سال است. به ‌طور مثال در فصل تابستان که رونق برداشت محصولات کشاورزی و باغداری است، معمولا نرخ بیکاری در بخش کشاورزی کاهش پیدا می‌کند. از آن سو در فصل زمستان که عمده فعالیت‌های بخش خدمات با رکود مواجه شود، نرخ بیکاری نیز در این بخش بالاتر می‌رود، بنابراین ابتدا باید پذیرفت که اشتغال در ایران یک موضوع «فصلی» است و بعد از آن به بررسی تحولات آن پرداخت. اما فارغ از اینکه در زمستان سال گذشته، ‌نرخ بیکاری جوانان ۱۴ تا ۲۴ ساله رو به افزایش گذاشته، اما بررسی روند سال‌های ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۲ نشان می‌دهد که نرخ بیکاری جوانان در این مدت از ۲۸.۱درصد به ۲۲.۵درصد رسیده و طی یک بازه ۷ ساله، ۵.۶ واحد درصد افت کرده است. بنابراین می‌توان گفت بیکاری این قشر در سال‌های اخیر کاهش یافته است.

روندها رو به کاهش است

افت نرخ بیکاری در جوانان ۱۵ تا ۲۴ سال را از طرفی می‌توان به علت نیاز بازار کار به نیروی جوان و حرکت مشاغل به سمت فضای نو و تناسب بیشتر آنها با مهارت‌های به‌روزتر دانست. از طرف دیگر اما این موضوع را نیز باید درنظر گرفت که کاهش نرخ بیکاری لزوما به معنای اشتغال بیشتر نیست، زیرا نرخ بیکاری به معنای تعداد جمعیت بیکار در جمعیت فعال در بازار کار است و منظور از جمعیت فعال در بازار کار افرادی است که شاغل یا در جست‌وجوی شغل هستند، بنابراین می‌توان گفت فردی که از شمار بیکاران خارج شده یا شاغل شده ‌یا به ‌طور کلی از بازار کار خارج شده است.

خروج از بازار کار در سن جوانی نیز دلایل متفاوتی می‌تواند داشته باشد؛ تمایل به مهاجرت، دستمزدهای پایین و شرایط کاری نامناسب و علاقه به ادامه تحصیل را می‌توان از دلایل این امر ذکر کرد.

تک‌رقمی شدن نرخ بیکاری در ۲۱ استان

نرخ بیکاری یکی از شاخص‌های مهم بازار کار است که نشان می‌دهد از مجموع افراد ۱۵ ساله و بیشتری که تمایل به کار کردن داشته و در این راستا اقدام به جست‌وجوی شغلی کرده‌اند، چه تعداد موفق به یافتن کار نشده و ناکام مانده‌اند. در زمستان ۱۴۰۲، نرخ بیکاری در ۱۵ استان کشور بیشتر از میانگین کل کشور بوده است.

استان «کرمانشاه» با ثبت نرخ بیکاری ۱۷.۴درصدی، بیشترین سطح این رقم را در بازه زمانی بررسی شده داشته است. این رقم نشان می‌دهد که در استان کرمانشاه از هر ۱۰ فرد جویای کار تقریبا دو نفر موفق به پیدا کردن یک کار شده‌اند. در این فهرست پس از کرمانشاه، استان‌های «کردستان»، «اردبیل»، «لرستان»، «خوزستان»، «سیستان و بلوچستان»، «گلستان»، «خراسان شمالی»، «هرمزگان» و «کرمان» با نرخ بیکاری بیشتر از ۱۰درصد قرار گرفته‌اند. در باقی استان‌های کشور این رقم کمتر از ۱۰درصد گزارش شده است. «خراسان جنوبی» با کسب نرخ بیکاری ۵درصدی و «قزوین» با قرارگیری بر پله ۴.۷درصدی کمترین نرخ بیکاری را در آخرین فصل از سال گذشته تجربه کرده‌اند.

نرخ بیکاری ۲۰ استان پایین آمد

مقایسه تغییرات نرخ بیکاری ۳۱ استان کشور در زمستان سال گذشته با زمستان سال ۱۴۰۱ حاکی از همسو شدن روند تغییرات نرخ بیکاری در ۲۰ استان کشور با تغییر نرخ بیکاری کل کشور است. به بیان دقیق‌تر در زمستان سال گذشته نرخ بیکاری ۲۰ استان کشور در مقایسه با زمستان ۱۴۰۱ کمتر شده است. همچنین این نرخ در استان اصفهان بدون تغییر مانده است. استان خراسان شمالی با ثبت افزایش
۳ واحد درصدی بیشترین افزایش و استان کردستان با سقوط ۶.۲ واحد درصدی بیشترین کاهش را نسبت به دیگر استان‌ها به ثبت رسانده‌اند.

نرخ بیکاری ۱۴۰۲ در نقطه ۸.۱درصد ایستاد

البته برای تجزیه و تحلیل بهتر از وضعیت بازار کار در سال ۱۴۰۲ باید منتظر گزارش‌های مفصل مرکز آمار بود، اما به نظر می‌رسد که در سال گذشته، بازار کار نسبت به سال‌های پیشین خود روند مناسب‌تری را طی کرده است. وب‌سایت اکوایران از شاخص‌های عمده بازار کار در این سال برآورد کرده که نرخ مشارکت به ۴۱.۳درصد رسیده است. به بیان دیگر ۴۱.۳درصد از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور در تلاش برای یافتن شغل هستند که یا به نتیجه رسیده و شاغل شده‌اند یا اینکه هنوز شغل مدنظر خود را پیدا نکرده و بیکارند. ازسوی دیگر ۵۸.۷درصد از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور از یافتن شغل ناامید شده‌اند و در جمعیت غیرفعال قرار گرفته‌اند. جمعیت فعال از افرادی تشکیل شده که به دنبال کار هستند، حال ممکن است در این جمعیت برخی شاغل و برخی بیکار باشند. درنتیجه می‌توان گفت جمعیت فعال از دو دسته جمعیت شاغل و بیکار تشکیل شده است. نسبت جمعیت بیکار به جمعیت فعال، نرخ بیکاری را ساخته و نسبت جمعیت شاغل به جمعیت فعال نرخ اشتغال در کشور را می‌سازد.